2023年度北京印刷集團有限責任公司社會責任報告
作者：印刷集團 發布時間：2024-04-20 14:47
2023年，北京印刷集團有限責任公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以堅決服務保障好首都核心功能為己任，堅持創新驅動、保護生態環境、強化安全管理、關愛員工發展，全面創建首都文明單位，積極參加志愿者活動和社會公益活動，認真履行首都國企社會責任。
一、關于北京印刷集團
（一）公司介紹
北京印刷集團有限責任公司（以下簡稱：北京印刷集團）的前身北京印刷集團總公司成立于1993年4月17日。1997年11月19日經北京市政府批準，北京印刷集團總公司改制，名稱變更為北京印刷集團有限責任公司，隸屬北京一輕控股有限責任公司，由北京隆達輕工控股有限責任公司100%持股。北京印刷集團注冊資本18238.7萬元，主要經營范圍包括出版物印刷；包裝裝潢印刷品印刷；特定印刷品印刷；印刷品裝訂服務；非居住房地產租賃；物業管理；數據處理和存儲支持服務；承接檔案服務外包；技術進出口等。北京印刷集團下轄5家分公司、5家獨立法人企業和1戶事業單位。
（二）企業文化、愿景使命
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面學習貫徹落實黨的二十大精神，按照首都城市功能定位和出資人的發展要求，以服務保障首都核心功能為方向，圍繞高新技術與創意服務，重點提升產品研發能力與服務保障能力，加大資源配置、強化資源共享、開放對外合作，本著“誠信至上、顧客為本、精心制作、奉獻精品”的理念，實現 “綠色、科技、安全、高端”產品制造的發展格局。讓北京印刷集團成為全國知名的高端印刷服務品牌。
（三）發展戰略
“十四五”期間，北京印刷集團聚焦特色印刷產業做強做優做大、創意服務產業做專做穩做精的發展理念，圍繞全要素進行結構調整與體系優化，實現高質量快速發展，建設成為北京新智造示范標桿企業，在全國具有影響力的印刷企業。
1.特色印刷產業。堅持服務保障首都核心功能，加大各類資源配置，積極培育新興項目，做好企業布局調整，推進園區升級改造，建設順義智慧印刷產業園；有效銜接新特公司產業園建設，同步加快安全印務數字化示范基地建設，實現安全印務板塊數字化升級；實現包裝印刷業務協同發展，不斷提升核心競爭力；培育藝術衍生品板塊，穩定印刷物資經營規模，促進經營要素從低端向中高端轉型，實現產業規模化、高收益、可持續發展。
2.創意服務業。將按照北京城市總體規劃結合區域經濟特征與歷史承載，堅持重點圍繞服務“政府、高新技術、民生”方向，通過頂層設計，為各個園區運營管理企業謀劃發展路徑與實現方法，在創新機制、開放合作、服務升級方面注入新的活力，培育出一批核心業態突出、具有品牌價值、得到區域認同的園區運營管理企業。
二、堅持高標準，全力做好服務保障
深入貫徹落實黨的二十大精神，充分發揮國有企業的政治屬性，主動承擔社會責任，作為“北京市出版物印刷服務首都核心功能重點保障企業”，承擔并高質量完成印制《習近平著作選讀》《習近平關于調查研究論述摘編》《習近平關于北京工作論述摘編》等重點政治保障任務，為北京市第十六屆人大和全國婦女大會等重要會議提供文印服務保障，積極承攬重大主題出版物、重要報紙期刊、全市中小學教科書等印刷產品，榮獲“國家重大出版項目印制最佳承印單位”等榮譽稱號。
春秋兩季，印刷集團都將教材教輔印制做為重中之重，積極承攬教材類印制訂單，圓滿完成各類高等教材、中小學教材、教輔類相關圖書印制，實現“課前到書，人手一冊”的教材印制重點保障任務。
印刷集團2個專利榮獲第17屆北京發明創新大賽入圍獎。2個產品榮獲“第九屆中華印制大獎”銀獎、“中華印制大獎推薦產品”等獎項。部分產品獲評“北京印刷質量知名品牌產品”、“中國出版政府獎推薦產品”。
三、立足首都功能定位，積極助力國際消費中心城市建設
（一）開發新產品，發展新業態，滿足消費新需求
印刷集團特色印刷主業企業努力開拓市場、拓展領域，在多個市場領域迎來重大利好。
1.彩票市場發展趨勢良好，隨著彩票消費群體向年輕化發展，福利彩票吸引了更多的年輕群體。彩票技術研發團隊對消費群體進行了深入分析，通過研發設計引領，提供不同消費群體的彩票設計策劃方案，得到消費者的好評。
2.2023年出版物團隊聚焦京內規模出版社以及軍需出版產品，緊緊抓住窗口期和機遇期；數字化印刷進入快速發展期；檔案電子化存貯、產業補鏈強鏈均有突破。
（二）加強質量和運營管控，把牢質量關
1.北京印刷集團開展精益生產和精益管理，培養了15名精益生產內訓師，育成運營管理團隊精益管理能力。通過精益管理項目實施，全員勞動生產率、萬元收入能耗、班產定額管理、生產成本管理均有不同程度的改善，確保生產運營良性發展。
2.質量管控方面。通過建立質量數據閉環管理，穩定產品質量。堅持問題導向，落實全過程清單式跟蹤，質量管理實現閉環，實現由“救火式”轉變為“進攻式”質量管理。
3.北京印刷集團鞏固拓展集采方式，積極引入新供應商，建立合格供應商資源庫，確保各類紙張等原輔材料供應渠道穩定和產品品質優良。
四、深化改革創新 著力推動企業高質量發展
（一）主要指標完成情況
2023年，北京印刷集團堅持戰略引領和規劃導向，聚焦主責主業，錨定任務目標，直面挑戰，攻堅克難，高質量快速發展扎實推進，營業收入、利潤總額等主要經濟指標比預算、比同期均實現“雙增”。
（二）戰略布局、改革調整、實施國企改革
北京印刷集團豐臺馬家堡廠區出版物生產單元搬遷至順義廠區，實施設備升級改造，補足產業鏈短板，全力打造順義智慧印刷產業園區。對新特公司產業園車間廠房裝修改造，高起點、高標準建設安全印務中心數字化示范基地。
通過以上項目的實施，提升自有產能供給，構建起柔性、高效、綠色、安全的制造體系，為客戶提供多元化的產品和服務，滿足客戶不同應用場景的需求。同時通過自動化、數字化改造、智能場景的建設，實現數字化車間、智能工廠的構建，完成特色印刷產業布局。
北京印刷集團結合新增產業發展空間，從宏觀環境、行業發展、細分市場、印刷產業競爭格局，頭部企業成長路徑，客戶選擇導向，做好補鏈強鏈，對標企業發展等等維度綜合分析，形成了產業發展共識，北京印刷集團特色印刷產業發展空間廣闊，有機會成長為區域頭部企業。
五、踐行國企擔當 攜手共創美好生活
（一）堅持綠色發展，加快低碳轉型
1.加強清潔生產管理工作。北京印刷集團高度重視綠色低碳環保工作，推動清潔生產管理工作。2023年通過了清潔生產審核評估，在北京市出版物印刷企業環保治理績效評級工作中獲評為A級。
2.持續加大對環保治理設施的投入。北京印刷集團采用生物凈化廢氣處理裝置、復合光催化氧化法廢氣處理設施、UV等離子廢氣處理設施等先進環保治理設施，實施VOCs設施在線監測，排放指標符合環保標準。
3.嚴格落實北京市空氣重污染應急預案要求。落實各項限產措施，采取合理生產調度、錯峰生產、減少或調整相關運輸工作等措施。同時加強對廠內污染治理設施運行檢查、管理工作，確保污染物達標排放。
（二）履行安全生產、維護穩定的主體責任
1.夯實安全生產主體責任，強化員工安全生產意識。年初確定了重點企業、重點部位、重點事項，對不同業態制定了安全生產檢查表，細化檢查內容，從制度和機制層面壓實安全生產責任，保證安全生產責任體系良好運行。推進構建人人有責、各負其責、全員參與的安全管理工作格局。
2.開展構建輿情信息框架、企業歷史遺留問題排查等矛盾糾紛排查工作。認真抓好接訴即辦，堅持未訴先辦，做到工作不斷線，事事有落實，件件有回音，努力維護了企業安全穩定形勢。
（三）公益幫扶、慈善公益、志愿服務
2023年，北京印刷集團及所屬各工會采購扶貧產品金額共計10.308萬元，其他渠道采購扶貧產品金額共計2.065萬元。
作為首都國企，高度重視文明單位創建工作，扎實開展精神文明建設工作，在創建工作中形成常態化長效化機制。持續提升文明創建水平，將企業各項工作融入精神文明創建之中，圍繞中心工作，凝聚合力，繼續譜寫新時代基層黨建工作新篇章，在連續多年獲評首都文明單位稱號后，北京印刷集團成功獲評2021—2023年度首都文明單位稱號。
開展了“我認領 我服務”路口文明引導志愿服務活動。各基層黨支部號召黨員職工踴躍報名，黨員、職工同志們紛紛響應，積極參與。自5月16日起，每月第一周、第三周的周二，黨員職工身穿藍色馬甲在大望橋下路口進行引導。他們不畏酷暑，用飽滿的熱情和耐心的服務引導各類交通參與者們文明有序出行，幫扶弱勢群體，展示北京印刷集團黨員職工良好精神風貌。
為豐富職工文化生活，增強職工身體素質，提高職工凝聚力，工會組織開展“霓裳扮靚半邊天，創先爭優看巾幗”為主題的“三八”節活動，共計140余名女職工參加；舉行了“舞動賽場，誰‘羽’爭鋒”為主題的第四屆職工羽毛球比賽，共百余人次參加比賽；開展了主題為“攜手并進 同創未來 共譜高質量發展新篇章”的印廠共建聯誼大型文藝匯演。
堅持送溫暖和慰問工作。元旦、春節期間走訪慰問職工19人；為“十一”等節日期間加班加點趕工期趕任務的一線職工購買慰問品；對順義產業基地一線職工發放過冬物資，送去溫暖，幫助大家解決后顧之憂。持續開展“高溫送清涼”活動，在高溫天氣為職工送去礦泉水和防暑降溫飲料，普及高溫防暑降溫知識，共覆蓋職工共計400余人。
繼續開展職工互助保障工作。為過生日的會員職工送慰問和祝福。做好“暖心伴考”慰問工作，為23名參加中高考的職工子女送去“暖心伴考包”，以實際行動送去組織的關懷與溫暖。
積極為職工搭建平臺，參加上級公司各項評比活動，即開票產品生產工段評為“北京市工人先鋒號”、票據制作中心即開票印刷班組評為“2022年度北京一輕控股有限責任公司”青年文明號。
六、凝聚奮進力量 合力構筑和諧未來
企業高度重視員工成長，在為員工提供穩定的就業機會同時，組織了形式多樣的培訓課程：在2023年度，人力資源部開展了一系列有針對性的培訓和提升計劃，通過多個領域的知識普及和專業技能提升，全面推動員工素質提高，助力企業高質量發展。上半年，人力資源部共組織了47次培訓，涉及18個部門，共有1645人次參與培訓。下半年，繼續深入推進培訓計劃，組織了24次常規培訓，涉及14個部門，1156人次參與。
其中，通過兩期《勞動法實務》的培訓，全體中層干部及以上人員的法律意識得到提高，勞動用工制度得到規范，企業用工法律風險得到有效預防和化解。與北京印刷協會合作，49人參加了三、四、五級的職業技能提升學習考試，多人次獲取不同等級的技能證書，為北京印刷集團的職業技能隊伍增添了強大動力。
北京印刷集團有限責任公司
2024年4月20日
